|
<![CDATA[<dd id="cd4nk"></dd>]]><![CDATA[<mark id="cd4nk"><strong id="cd4nk"></strong></mark>]]><![CDATA[<cite id="cd4nk"><option id="cd4nk"><td id="cd4nk"></td></option></cite>]]> | |
| | |
|
|
| |
|
大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
-
- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：要求：有酒店工作三年以上...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：有敬業(yè)心...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責(zé)人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；2、負責(zé)行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作；3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)順利開展；4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓(xùn)管理體系，組織實施各類學(xué)習(xí)發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)商管司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；2、負責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào)；3、負責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃；4、負責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實施，并對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估；5、負責(zé)員工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：招聘、面試、入離職辦理，考勤統(tǒng)計、做員工工資，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負責(zé)各崗位的招聘工作聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）3、對試用期員工進行考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；4、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1、建立、維護人事各版塊檔案，辦理和更新勞動合同；2、工商資質(zhì)證件管理，專利、商標(biāo)管理；3、負責(zé)管理公司的會議傳達，做好會議紀要，跟進各部門工作計劃的推進；4、負責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理及管理公司員工的考勤審核；5、負責(zé)月度及日常辦公用品...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘入職事宜；2、其他臨時工作的安排。任職要求：1、熟練掌握WPS基本操作，熟練運用各大招聘軟件；2、大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格外向、隨和、有耐心，富有工作熱情和團隊意識；薪資：300...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：完成公司下達各項指標(biāo)，考核員工，招聘員工。...
關(guān)注微信公眾號
訪問手機版本
