大同人才網(wǎng)保安隊(duì)長(白班)招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):20人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持車道暢通無阻。2、進(jìn)入住宅區(qū)停放的車輛,必須停放在劃定的車位(或指定區(qū)域,如地面)內(nèi)。3、巡邏崗秩序維護(hù)員在遇到可疑人物時應(yīng)高度警惕,并通知錄像監(jiān)控室進(jìn)行監(jiān)視。4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目治安...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)安全秩序。工作地址:振華貨棧旁...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:工作地址:平城區(qū)高鐵站東側(cè)--茉莉公館物業(yè)或云岡區(qū)時莊學(xué)府華庭物業(yè)1、25-35歲,性別不限大專及以上學(xué)歷(持物管員上崗證者優(yōu)先)。2、身體健康,形象氣質(zhì)好,女性身高要求160cm以上。3、要求有物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有較強(qiáng)的專業(yè)性;4、...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:身體健康,勤勞踏實(shí),樓層衛(wèi)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡要求至62歲。...
- 工作地點(diǎn):大同-渾源縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、全面熟悉分管區(qū)域內(nèi)各樓層、通道、消防栓、機(jī)房設(shè)施、設(shè)備和重點(diǎn)部位的分布情況,理解掌握處理日常事件的原則及相關(guān)方式,巡查執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患、苗頭或現(xiàn)象;有理有據(jù)勸阻顧客嚴(yán)禁吸煙;2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗期間的工作標(biāo)準(zhǔn)、行為舉止、儀容...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:年齡60周歲以下,身體健康...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:負(fù)責(zé)小區(qū)秩序,安全,出入車輛管理工作。上一休一24小時。年齡50歲以下,有責(zé)任心,服從管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地址:大同市平城區(qū)御東高鐵站東側(cè)--茉莉公館物業(yè)。...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:職責(zé)描述:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。任職要求:1、年齡45歲以內(nèi),電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷;2、2年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:年齡50周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)證。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:年齡50周歲以下,身體健康,無不良嗜好,退伍軍人和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:小區(qū)內(nèi)業(yè)主接待,物業(yè)費(fèi)收取,報(bào)事報(bào)修,園區(qū)巡查。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:年齡50周歲以下,身體健康,服從工作安排,負(fù)責(zé)樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類群日常運(yùn)營,包括發(fā)布商品鏈接、維護(hù)社群秩序、關(guān)注用戶增長、提高影響力和關(guān)注度等;2、與用戶保持良好的互動和及時溝通,處理用戶問題,收集用戶反饋,優(yōu)化社群內(nèi)部的活動;3、持續(xù)挖掘社群用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、熱情接待客戶,對展示區(qū)的產(chǎn)品進(jìn)行講解和演示,并回答客戶的問題;2、維護(hù)展示區(qū)的整潔和秩序,確保展示區(qū)的環(huán)境良好;3、負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢,并及時處理和解決客戶的問題;4、了解和熟悉展示區(qū)展品的特色和賣點(diǎn),以便更好地向客戶介紹和推...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)新媒體渠道的建立以及日常運(yùn)營,如官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日;顒右约皩n}活動,需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運(yùn)營能力;制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:策劃社群活動,包括線上和線下活動,并制定相應(yīng)的活動方案和流程;負(fù)責(zé)活動的組織和實(shí)施,包括活動宣傳、物料準(zhǔn)備、活動執(zhí)行等;跟蹤活動效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),為后續(xù)的社群活動提供改進(jìn)和優(yōu)化的建議;維護(hù)社群秩序,處理活動中的問題和反饋,保障活動的...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):4人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、為客戶提供飲料、茶水/茶點(diǎn)等供應(yīng)服務(wù),主動熱情接待來訪客戶;2、每日核對水吧物資庫存量,及時補(bǔ)充,保證正常供給;3、注意保持吧臺整潔,各類供給擺放成列,井然有序,美觀整齊,并負(fù)責(zé)該區(qū)域衛(wèi)生;4、了解和掌握各種供給的品名、規(guī)格、...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行操作,制定執(zhí)行計(jì)劃,推進(jìn)執(zhí)行工作、控制執(zhí)行質(zhì)量、制定報(bào)價(jià)、控制成本、執(zhí)行期間的客戶溝通;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商等第三方資源的溝通協(xié)調(diào),對項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)主要責(zé)任;參與活動前期籌備,包括與供應(yīng)商溝通、與場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料;負(fù)責(zé)項(xiàng)...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:社群策略規(guī)劃,分析市場動態(tài)和用戶需求,制定符合公司業(yè)務(wù)需求的社群運(yùn)營計(jì)劃,同時根據(jù)社群的情況,合理制定社群運(yùn)營的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),梳理社群的業(yè)務(wù)模式,制定具體的社群運(yùn)營策略;社群搭建,通過微信或其他載體,搭建、運(yùn)營用戶的社群體系,完成拉新、裂...

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