大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2026-03-16
王先生
手機(jī)已認(rèn)證
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：24 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
- 住 址：…………
求職意向
期望職位：項(xiàng)目組長(zhǎng)
期望行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))
希望薪資：4501-6000 元/月|想在大同不限工作
期望行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))
希望薪資：4501-6000 元/月|想在大同不限工作
自我描述
技能特長(zhǎng)：數(shù)據(jù)標(biāo)注：熟練掌握?qǐng)D像標(biāo)注（目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割）、文本標(biāo)注（分類、實(shí)體識(shí)別）等規(guī)范，能使用標(biāo)注工具完成高質(zhì)量數(shù)據(jù)產(chǎn)出
項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目進(jìn)度把控、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、質(zhì)量抽檢經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)小組完成交付目標(biāo)
業(yè)務(wù)理解：熟悉 AI 數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化標(biāo)注方案，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率
自我評(píng)價(jià)：大專學(xué)歷，擁有 1 年數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)標(biāo)注能力與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握?qǐng)D像、文本等多類型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范，能高效完成標(biāo)注任務(wù)并保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，可帶領(lǐng)小組完成項(xiàng)目需求拆解、任務(wù)分配與質(zhì)量把控，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。熟悉 AI 數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)流程，能針對(duì)標(biāo)注問(wèn)題優(yōu)化流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
自我評(píng)價(jià)：大專學(xué)歷，擁有 1 年數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任項(xiàng)目組長(zhǎng)，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)標(biāo)注能力與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握?qǐng)D像、文本等多類型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范，能高效完成標(biāo)注任務(wù)并保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，可帶領(lǐng)小組完成項(xiàng)目需求拆解、任務(wù)分配與質(zhì)量把控，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。熟悉 AI 數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)流程，能針對(duì)標(biāo)注問(wèn)題優(yōu)化流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2022-2025學(xué)校：………………專業(yè)：大數(shù)據(jù)技術(shù)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2025-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門(mén)：項(xiàng)目職位名稱：項(xiàng)目組長(zhǎng)
- 工作描述：據(jù)標(biāo)注與項(xiàng)目管理，系統(tǒng)學(xué)習(xí)圖像 / 文本標(biāo)注規(guī)范、標(biāo)注工具使用與項(xiàng)目管理方法，完成自動(dòng)駕駛場(chǎng)景標(biāo)注實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，掌握從需求對(duì)接至交付的完整流程。
- 離職原因：薪資
